Plus de 400 personnes réunies
Un 7 mars historique pour le MFAIF !
Le samedi 7 mars 2026, le sous-sol de la Cathédrale de Saint-Boniface a vibré au rythme d’échanges puissants, d’émotions fortes et d’une solidarité incroyable. Vous avez été plus de 400 personnes — mères, filles, pères, jeunes, nouveaux arrivants et alliés — à répondre à l’appel du MFAIF pour célébrer la Journée Internationale des Droits des Femmes.
Ce panel, placé sous le thème de l’intégration au Canada, a prouvé à quel point notre communauté francophone du Manitoba est vivante, engagée et désireuse de bâtir des ponts entre les générations et les cultures.
Des invités de marque et une couverture exceptionnelle
Nous avons eu l’immense honneur de compter sur la présence de la ministre manitobaine des Familles, Madame Nahanni Fontaine, dont la participation témoigne de l’importance de nos enjeux à l’échelle provinciale. L’événement a également capté l’attention de plusieurs médias, dont Radio-Canada, qui sont venus couvrir et relayer la richesse de nos discussions.
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Nos plus sincères remerciements
Un événement d’une telle envergure est le fruit d’un immense travail d’équipe. Le MFAIF tient à remercier nos panélistes.
Marie-Josée Nyirarukundo
Pay & Benefits Consultant - Gov-Manitoba
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Née et grandie au Rwanda, Marie-Josée Nyirarukundo est une femme engagée dont le parcoursreflète la détermination et le sens du service.
Animée par le désir d’offrir un avenir meilleur à sa famille et de mettre ses compétences au service d’un nouveau pays, Marie-Josée a immigré au Canada, Manitoba, le 17 juin 2011, avec son époux et leurs quatre enfants, dans le cadre du Programme des candidats de la province – professionnels qualifiés. Francophone de formation, cette étape a marqué le début d’un parcours d’intégration empreint de persévérance, et d’adaptation dans une province anglophone.
Épouse, et maman, dès les premiers mois suivant son arrivée, elle intègre le marché du travail tout en entreprenant une mise à niveau en langue anglaise au Winnipeg Technical College. Convaincue que l’apprentissage est un levier essentiel de réussite, elle poursuit ensuite des études en administration des affaires, à USB, obtenant en 2015 un diplôme avec spécialisation en comptabilité.
Au fil des années, Marie-Josée bâtit une solide carrière en gestion financière, cumulant aujourd’hui plus de onze ans d’expérience à CRA et à la Caisse Groupe Financier, avant de rejoindre la Commission de la Fonction Publique.
Entrepreneure dans l’âme, elle est également cofondatrice de RECTEVIA, une entreprise de tenue de livres créée en 2020, qui accompagne organisations et entrepreneurs dans une gestion financière saine et transparente.
Profondément touchée par les réalités vécues par les différents immigrants, Marie-Josée nourrit une passion particulière pour l’immigration. Cet engagement l’a menée à compléter le programme de soutien en immigration au Collège Herzing, en décembre 2025, afin de mieux accompagner et outiller les personnes en processus d’établissement.
Parallèlement à sa vie professionnelle, Marie-Josée s’implique activement dans la vie communautaire. Elle est membre du conseil d’administration de MFAIF et contribue avec conviction à des initiatives visant l’inclusion, l’autonomisation et le mieux-être des communautés.
Janelle Delorme
Gestionnaire – Relations autochtones, équité, diversité et inclusion Centre de santé Saint-Boniface
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Janelle Delorme (elle/la) est une femme Métisse de la Rivière Rouge, activiste, porteuse de tambour, militante pour la justice sociale et mère de 2 enfants. Ayant œuvré en solidarité internationale, en éducation et en santé, Janelle est une conférencière et facilitatrice d’ateliers sur la réconciliation et a animé des centaines d’exercices de couvertures de KAIROS. Très impliquée dans notre communauté, Janelle est la co-fondatrice de la Coop Vélo-Cité, un atelier de vélo communautaire au coeur de St-Boniface. Titulaire dʼune maîtrise en santé communautaire, elle occupe le poste de gestionnaire en relations autochtones, équité, diversité et inclusion au Centre de santé Saint-Boniface.
Salwa Meddri
Gestionnaire RIF MB
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Animée par un profond attachement à la francophonie et au Manitoba français, Salwa Meddri œuvre depuis 2008 dans le secteur de l’établissement, où elle met son expertise au service d’une transformation sociale durable et du vivre-ensemble. Au fil des années, elle a collaboré étroitement avec des partenaires francophones et anglophones et a travaillé directement à l’Accueil francophone auprès d’immigrants francophones et allophones. Ces expériences ont façonné une compréhension fine des réalités migratoires et des besoins diversifiés des communautés, renforçant sa capacité à favoriser l’inclusion et la cohésion sociale.
Originaire du Maroc et aujourd’hui Canadienne d’adoption, Salwa s’engage activement aux échelles provinciale et nationale dans plusieurs sphères d’action. Par son travail, elle contribue au développement de la communauté francophone et à l’amélioration des conditions de vie des personnes immigrantes, en mettant l’accent sur la solidarité, la participation citoyenne et la construction d’une société inclusive.
Dans son rôle de gestionnaire du RIF du Manitoba, elle collabore étroitement avec les membres et partenaires afin de générer un impact positif durable, particulièrement en matière d’immigration francophone et de rapprochement interculturel.
Salwa Meddri est également récipiendaire de la Médaille du couronnement du roi Charles III, distinction commémorative qui rend hommage aux Canadiennes et Canadiens s’étant illustrés par des contributions remarquables au sein de leur communauté ou à l’international.
Bernadette Faida
Immigrante, professionnelle administrative, mère
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Bernadette Faida est une mère de quatre enfants et une professionnelle administrative à temps plein. Elle a obtenu un diplôme en Administration des affaires de l’Université de Saint-Boniface en 2010. Le fait d’être à la fois étudiante et mère de jeunes enfants à cette époque a façonné la femme qu’elle est devenue aujourd’hui et lui a appris que rien n’est impossible lorsque l’on se donne les moyens de réussir.
Bernadette a immigré à Winnipeg, au Canada, en 2007 avec son époux et leurs deux filles après avoir passé six années en Belgique. Élever une famille dans une culture différente de celle dans laquelle elle a grandi a renforcé sa résilience et lui a appris la flexibilité, la tolérance et la persévérance.
Être souvent l’une des rares personnes issues de la diversité dans les milieux professionnels a approfondi sa compréhension de la diversité et de l’identité. Cette expérience l’a également aidée à mieux comprendre ses propres enfants, qui grandissent entre deux cultures, apprenant à s’adapter, à trouver leur place et à exceller malgré les défis qu’ils peuvent rencontrer.
En tant que femme francophone de couleur, professionnelle à temps plein et surtout mère, Bernadette croit que l’identité façonne les générations. Son identité en tant que fille l’a construite, et son identité en tant que mère continue de façonner la génération suivante.
Bineta Diallo
Étudiante à l’Université de Saint-Boniface
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Je m’appelle Bineta, j’ai 19 ans et je suis étudiante à l’Université de Saint-Boniface. Je suis actuellement en deuxième année de baccalauréat en arts et je souhaite poursuivre mes études en éducation afin de devenir enseignante au secondaire.
Née au Sénégal, je suis arrivée au Canada en 2010 avec ma famille et j’y vis depuis maintenant 15 ans.
En parallèle de mes études, je travaille à Sports en français comme coordinatrice de camps et animatrice, une expérience qui renforce mon intérêt pour le travail auprès des jeunes.
Maîtresse de cérémonie
Brenda Arakaza
Vice-présidente MFAIF
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Brenda Arakaza est une leader communautaire et consultante en systèmes organisationnels et relationnels. Elle est actuellement directrice du développement des partenariats et des ressources chez Returning to Spirit (RTS), une organisation autochtone dédiée à la réconciliation et au renforcement des relations entre les communautés.
Modératrice
Binto Sacko
Directrice générale, Accueil francophone du Manitoba
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Membre engagée de la communauté francophone du Manitoba, Bintou Sacko a travaillé avec plusieurs organismes francophones, dont l’Accueil francophone du Manitoba, qu’elle a vu grandir durant les vingt dernières années. Directrice de cette structure, elle élabore et administre des programmes et des services à l’intention des immigrants de langue française et des réfugiés. Sa vision pour la l’Accueil francophone et le leadership dont elle a toujours fait preuve ont permis le positionnement et la reconnaissance de la structure à l’échelle nationale et internationale.
Après l’obtention des premiers diplômes universitaires, Madame Sacko, ayant à cœur de se mettre au service des autres et en particulier de ceux dans le besoin, a poursuivi des études en Service social à l’Université de Saint-Boniface.
Ayant été membre du Bureau des gouverneurs de l’Université de Saint-Boniface pendant 6 ans, Madame Sacko est récipiendaire de plusieurs prix en reconnaissance de son accomplissement et l’implantation des initiatives sur la diversité et sa contribution pour les immigrants et les réfugiés au Canada. Elle est aussi récipiendaire de la Médaille du jubilé de diamant et de Platinium de la reine Elizabeth II par le Lieutenant-gouverneur du Manitoba pour les services exemplaires qu’elle a rendus à la communauté francophone du Manitoba et au Canada, dans le domaine de l’immigration.
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Qu'est-ce que le MFAIF ?
Le Mentorat des Femmes Africaines Immigrantes Francophones (MFAIF) est une organisation à but non lucratif dédiée à l’épanouissement, l’intégration et la formation des femmes africaines francophones au Canada.
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Quels types de programmes propose le MFAIF ?
Le MFAIF propose des programmes de mentorat, des formations professionnelles et des événements communautaires pour aider les femmes à s’intégrer et à s’épanouir dans leur vie au Canada.
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